<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Gehalt on MitarbeiterItalien</title><link>https://mitarbeiteritalien.com/tags/gehalt.html</link><description>Recent content in Gehalt on MitarbeiterItalien</description><generator>Hugo</generator><language>de-DE</language><copyright>© 2026 MitarbeiterItalien · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Wed, 04 Nov 2026 16:29:14 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://mitarbeiteritalien.com/tags/gehalt/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Gutverdiener in Italien: Beitragsbemessungsgrenze und das zusätzliche Prozent</title><link>https://mitarbeiteritalien.com/articles/gutverdiener-beitragsgrenze-zusaetzliches-prozent.html</link><pubDate>Tue, 03 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://mitarbeiteritalien.com/articles/gutverdiener-beitragsgrenze-zusaetzliches-prozent.html</guid><description>Wie das zusätzliche 1 % ab 56.224 € und die Beitragsbemessungsgrenze von 122.295 € die Kosten und das Netto von Führungskräften in Italien beeinflussen, im Vergleich zum deutschen System.</description></item><item><title>Prämien in Italien: Produktivitätsprämie mit 1 % Pauschalsteuer oder normaler Bonus</title><link>https://mitarbeiteritalien.com/articles/produktivitaetspraemie-italien-1-prozent.html</link><pubDate>Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://mitarbeiteritalien.com/articles/produktivitaetspraemie-italien-1-prozent.html</guid><description>Wie die italienische Produktivitätsprämie mit 1 % Ersatzsteuer bis 5.000 € funktioniert, welche Einkommensgrenze zu prüfen ist und warum sie für Mitarbeiter netto deutlich mehr bringt als ein normaler Bonus.</description></item><item><title>Einkommensteuer in Italien 2026: wie die Stufen ein Jobangebot beeinflussen</title><link>https://mitarbeiteritalien.com/articles/einkommensteuer-italien-stufen-jobangebot-2026.html</link><pubDate>Mon, 19 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://mitarbeiteritalien.com/articles/einkommensteuer-italien-stufen-jobangebot-2026.html</guid><description>Die drei IRPEF-Stufen 2026, der auslaufende Zusatzabzug zwischen 32.000 und 40.000 € und was das für Gehaltsangebote an italienische Kandidaten bedeutet, im Vergleich zum deutschen Tarif.</description></item><item><title>RAL: warum italienische Gehälter als Bruttojahresgehalt genannt werden</title><link>https://mitarbeiteritalien.com/articles/ral-bruttojahresgehalt-italien.html</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://mitarbeiteritalien.com/articles/ral-bruttojahresgehalt-italien.html</guid><description>Was der RAL ist, warum er in 13 oder 14 Raten gezahlt wird, wie Sie ein italienisches Gehaltsangebot lesen und in Ihr deutsches oder Schweizer Budget übersetzen.</description></item><item><title>CCNL erklärt: warum in Italien jede Stelle einem Tarifvertrag folgt</title><link>https://mitarbeiteritalien.com/articles/ccnl-tarifvertrag-italien-erklaert.html</link><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://mitarbeiteritalien.com/articles/ccnl-tarifvertrag-italien-erklaert.html</guid><description>Was ein italienischer CCNL regelt, warum er anders als der deutsche Tarifvertrag auch ohne Tarifbindung maßgeblich ist und wie Sie den richtigen für Ihre Stelle finden.</description></item><item><title>13. und 14. Gehalt in Italien: kein Weihnachtsgeld, sondern Pflicht</title><link>https://mitarbeiteritalien.com/articles/13-14-gehalt-italien-liquiditaet.html</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://mitarbeiteritalien.com/articles/13-14-gehalt-italien-liquiditaet.html</guid><description>Warum das 13. und 14. Monatsgehalt in Italien kein freiwilliges Weihnachts- oder Urlaubsgeld ist, wann es fällig wird und wie Sie Liquidität und Budget planen.</description></item></channel></rss>