Eine Monatsgebühr pro Mitarbeiter, in EUR oder CHF
Der günstigste All-inclusive-Preis für einen EOR in Italien · zum Vergleich
Unsere Preise sind in Euro festgelegt. Kunden in Deutschland und Österreich zahlen in EUR. Kunden in der Schweiz erhalten die Rechnung in CHF, umgerechnet zum EUR-Referenzkurs am Rechnungsdatum, ohne Wechselkursspread.
| Leistung | Enthalten | Preis |
|---|---|---|
| Employer of Record | Italienischer Arbeitsvertrag, Auswahl des Tarifvertrags (CCNL), Lohnabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen, Pflichtversicherung, Personaldokumente, Abwicklung von Beendigungen | 250 € / Mitarbeiter / Monat |
| Lohnabrechnung | Für Unternehmen mit italienischer Gesellschaft: Lohnzettel, F24-Zahlungen, jährliche Bescheinigungen (CU) und Meldungen | 55 € / Lohnzettel |
| Arbeitsvisum / Blaue Karte EU | Prüfung der Voraussetzungen, Antrag auf Arbeitserlaubnis (nulla osta), Konsulatstermin, Aufenthaltstitel | 2.500 € / Fall |
| Rekrutierung | Suche und Shortlist | Angebot |
| Relocation | Steuernummer, Wohnungssuche, Gesundheitsdienst, Bankkonto | Angebot |
Was zusätzlich zur Gebühr anfällt
Die Arbeitskosten Ihres Mitarbeiters: Bruttogehalt (RAL), Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung (INPS), Unfallversicherung (INAIL) und Abfertigung (TFR). Was jeder Posten bedeutet und eine Schätzung finden Sie im Kostenrechner.
Im Angebot sind 13. und 14. Monatsgehalt anteilig auf jeden Monat verteilt, und die TFR wird monatlich in den vom Mitarbeiter gewählten Fonds eingezahlt. So ist jede Monatsrechnung gleich hoch, und es bauen sich keine Rückstellungen auf.
Jeden Monat stellen wir die tatsächliche Lohnabrechnung dieses Monats in Rechnung, mit Zusammenfassung des Lohnzettels: Überstunden, Prämien, Abwesenheiten und Gehaltserhöhungen erscheinen dann, wenn sie anfallen.
Zahlungsbedingungen: eine Kaution in Höhe der geschätzten Kosten eines Monats zu Beginn, dazu der erste Monat im Voraus. Danach wird jeder Monat im Voraus gezahlt und mit der nächsten Rechnung auf die tatsächlichen Kosten abgerechnet.