Für das Unternehmen, das mich einstellen möchte

Sie möchten mich einstellen. So geht es in Italien.

Sie brauchen weder eine italienische GmbH (Srl) noch eine Niederlassung. MitarbeiterItalien wird mein Arbeitgeber in Italien. Ich arbeite in Vollzeit für Sie, und Sie erhalten eine Rechnung pro Monat, in EUR oder CHF.

  1. Angebot schickenFunktion, Gehalt und Eintrittsdatum. MitarbeiterItalien schickt Ihnen innerhalb eines Tages eine Kostenschätzung.
  2. Einen Vertrag unterschreibenEinen Dienstleistungsvertrag zwischen Ihrem Unternehmen und MitarbeiterItalien.
  3. Ich unterschreibe meinen ArbeitsvertragEinen italienischen Arbeitsvertrag mit MitarbeiterItalien, nach dem passenden CCNL.
  4. Ich fange anSie steuern meine Arbeit. MitarbeiterItalien übernimmt jeden Monat Lohnabrechnung, Steuern und Beiträge.
250 €pro Mitarbeiter und Monat, alles inklusive
Ist-Kostenmeine Arbeitskosten (Gehalt, Beiträge, 13. Gehalt anteilig, TFR) werden monatlich nach Ist abgerechnet
2.500 €pro Fall, nur wenn ein Visum nötig ist

Warum nicht einfach ein Freelancer-Vertrag?

Wenn ich nur für Sie arbeite, nach Ihren Vorgaben und Arbeitszeiten, können die italienischen Behörden das als Anstellung werten, mit Nachzahlungen und Strafen für Ihr Unternehmen. Das entspricht dem, was Sie aus Deutschland als Scheinselbstständigkeit kennen. Die Anstellung über MitarbeiterItalien vermeidet das und gibt mir einen normalen italienischen Vertrag.

Und eine Entsendung aus Deutschland?

Eine Entsendung passt für Mitarbeiter, die vorübergehend aus Ihrem Unternehmen nach Italien gehen. Ich lebe dauerhaft in Italien; dafür ist ein italienischer Arbeitsvertrag der saubere Weg.

Was würde ich kosten?MitarbeiterItalien kontaktieren
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